2018年8月份总部正式推出“652计划”，全力推动企业内部团队建设，顾客队伍建设；全力提升企业的服务水平和各层级领导的管理能力；全力增强企业的销售能力和销售水平。基于此，公司在8月18日举办了8.9.10三个月“652计划”第一期培训发动会，同时又用一星期的时间对“652计划”中的6的部分进行了落地贯彻，应该说成绩斐然。做事，当一鼓作气再而衰三而竭，因此按照总部的统一安排。9月初即1,2,3号第二期特训营如期迎来开营。

9月1日下午2:00，鹿鼎服务2020年 “652计划” 第二期蜕变增长特训营准时开始！活动伊始，由鹿鼎服务董事长夏荣辉为本期特训营的开营仪式进行了精彩致辞。董事长高屋建瓴的指出员工队伍建设，顾客队伍建设是鹿鼎服务三支队伍队的建设中最重要的两个方向，是发展泽福事业的基础，因此各市场必须高度重视“652”，全力推动“652”的开展 ，同时董事长还对第二期特训营内容进行了讲解，并对此次特训营提出了自己的期许。

本次训练营为期两天半，鹿鼎服务继续与国内领先的企业培训落地服务平台玖零合作，共同打造本次训练营的主题------引爆销售。营销工作是一个团队的龙头，引领着团队其他方面的发展。营销工作做的好，团队其他基础工作就有条件做的更好；营销做的好，服务的提升才有基础；营销做的好，企业才能为员工提供更好的生活，同时为客户创造更有品质的生活。为此，玖零股份的其一老师作为国内知名的销售专家为大家进行了分享讲解。

培训会上，其一老师幽默风趣的讲课风格让这个为期一天半的课程显得格外的轻松和欢快。学员们积极地回答老师抛出的问题，重点之处大家也都认真做好笔记。通过其一老师的精彩讲授，所有成员们打开自己的心扉，了解销售的本质，销售的思维。学员们也一一上台进行分享，大家纷纷表示收获良多。

9月2日下午，由玖零股份的陕西总经理郝峰老师就其一老师所讲授的方法教大家“如何落地实施”。郝峰老师讲的格外仔细，学员们也都认真学习，认真思考。在郝峰老师的分步讲解之后，学员们开始动手制作自己的目标和行动方案。随后，以小组为单位，依次上台分享。相信大家，只要勇于付出，坚持不懈，就一定会早日达到自己的目标，出色的完成这次行动方案。

9月2日晚上，董事长夏总亲自宴请所有总监，经理。大家团坐一起，喜气洋洋，举杯畅饮。在宴会中，主持人亢琳琳款款深情的为我们讲述了鹿鼎服务这一路走来的所经历的风风雨雨。鹿鼎服务就像一棵树从生根、发芽到慢慢长大，我们经历了无数挫折、坎坷和磨难；历经了无数风雨的洗礼，终于长成一颗参天大树，屹立不倒。是所有泽福人的团结拼搏和奋发图强凝结在一起才谱写了这一奇迹。公司永远感恩大家！

随后，在众人热烈的掌声中，董事长走上舞台中央。夏总，作为企业领路人，他不仅时刻完善自己，实现自己的人生梦想。还不断的激励大家，带领每一个泽福家人向前出发。他一段不到十分钟的讲话，包含了太多太多，对团队的情感，对公司发展坚定不移的信心，对员工真真切切的关怀。现场的员工们已经热泪盈眶，如雷贯耳的掌声久久不能散去。在讲话完毕，夏总亲自把珍贵的礼品送给了9月份过生日的各位经理，并一一和他们拥抱。阵阵掌声中，平面方寸之间折射的是企业领导人的爱心和感恩。

三位经理也深情的回顾了自己与鹿鼎服务的点点滴滴。一起奋斗历程中，有辛酸，有苦辣，有汗水，有辉煌。在风雨中奋斗，在胜利中前行。当生日歌响起的时刻，全场的每一个人无比感慨。鹿鼎服务是一个家，大家共同的家。

在培训会的最后一天里，由营销副总裁王总给大家详细讲解了九月份的工作部署和总体的落地实施方案。相信大家经过了两天半的学习，都有了明确清晰的思路和规划。在本月的工作中，一定会信心坚定，目标明确，全身心的投入到工作中。

培训最后，董事长激励大家，坚定信心，提升服务，增加销量，为全面完成2020年目标而奋斗。第二期的特训营培训会在大家热烈的掌声中落下了帷幕。

深化，蜕变，增长，感恩是第二期特训营引爆销售的主题，相信在以夏总为首的高管领导下，相信在全体员工的努力下，相信在所有泽福家人的鼎力支持下，鹿鼎服务必将迎风而舞，逆势前行，以磅礴之势全力冲刺2020下半年。相信相信的力量，认可认可的眼光，胜利，我来了！